श्रीलंका क्रिकेट, शीर्ष खिलाड़ी कड़वे वेतन विवाद में बंद | क्रिकेट समाचार – टाइम्स ऑफ इंडिया

अगर समय रहते विवाद नहीं सुलझा तो जुलाई में भारत के साथ श्रीलंका की द्विपक्षीय सीरीज पर इसका अच्छा असर पड़ सकता है। (एएफपी फोटो)

कोलंबो: टेस्ट कप्तान के नेतृत्व में श्रीलंका के प्रमुख क्रिकेटर cricketer दिमुथ करुणारत्ने सहित कई वरिष्ठ खिलाड़ियों के साथ दिनेश चांदीमल तथा एंजेलो मैथ्यूज बोर्ड द्वारा पेश किए गए केंद्रीय अनुबंधों पर हस्ताक्षर करने से इनकार कर दिया है, जो उन्हें लगता है कि अन्य देशों की तुलना में बहुत कम है।
यदि विवाद को समय पर नहीं सुलझाया जाता है, तो यह जुलाई में भारत के साथ श्रीलंका की द्विपक्षीय श्रृंखला को अच्छी तरह से प्रभावित कर सकता है, जहां छह सफेद गेंद के मैच द्वीप राष्ट्र के नकदी-संकट वाले क्रिकेट बोर्ड के खजाने को भरने की उम्मीद है।
टेस्ट कप्तान करुणारत्ने, मैथ्यूज, चांदीमल और अन्य सहित लगभग सभी शीर्ष खिलाड़ियों का प्रतिनिधित्व करने वाले अटॉर्नी के एक बयान में कहा गया है कि फेडरेशन ऑफ इंटरनेशनल क्रिकेट एसोसिएशन (एफआईसीए) की रिपोर्ट के अनुसार कुछ अन्य क्रिकेट खेलने वाले देशों की तुलना में खिलाड़ियों को प्रस्तावित पारिश्रमिक एक तिहाई है।
एसएलसी इस हफ्ते कहा कि 24 प्रमुख खिलाड़ियों को 4 श्रेणियों के तहत अनुबंध की पेशकश की गई थी और उन्हें बिंदीदार रेखाओं पर हस्ताक्षर करने के लिए 3 जून तक की समय सीमा दी गई थी।
जारी की गई श्रेणियों में केवल छह खिलाड़ी ए श्रेणी में हैं और उनका वार्षिक वेतन 70,000 अमेरिकी डॉलर से 100,000 डॉलर के बीच है। बल्लेबाज धनंजय डी सिल्वा ने सबसे अधिक – 100,000 को ड्रॉ किया, बाकी को 70-80,000 अमेरिकी डॉलर प्राप्त करने थे।
केवल तुलनात्मक विश्लेषण के लिए, भारत के ग्रुप सी (निम्नतम श्रेणी) केंद्रीय अनुबंधित खिलाड़ी सालाना 1 करोड़ रुपये (137,000 अमरीकी डालर) की रिटेनरशिप फीस कमाते हैं।
श्रीलंकाई खिलाड़ियों ने एक संयुक्त बयान में कहा कि वे खिलाड़ियों के विशिष्ट भुगतान विवरण के साथ सार्वजनिक होने के एसएलसी के फैसले से “हैरान और निराश” थे।
उन्हें लगता है कि सार्वजनिक प्रकटीकरण ने उनके मन की शांति को प्रभावित किया है।
“ये खुलासे प्रत्येक खिलाड़ी के लिए एक गंभीर सुरक्षा चिंता का विषय हैं,” यह कहा।
के अध्यक्ष क्रिकेट सलाहकार समिति SLC के (CAC) अरविंद डी सिल्वा ने संवाददाताओं से कहा कि उन्हें खिलाड़ियों के पिछले प्रदर्शन के आधार पर कठोर निर्णय लेने के लिए मजबूर किया गया था।
डी सिल्वा ने कहा, “हम खिलाड़ियों के लिए एक प्रमुख प्रदर्शन संकेतक रखना चाहते थे ताकि हम उनका मूल्यांकन कर सकें।” नई वेतन योजना एक प्रोत्साहन आधारित अनुबंध थी।
खिलाड़ियों ने हालांकि श्रीलंका के पिछले कुछ वर्षों में खराब प्रदर्शन के लिए पूरा दोष लेने से इनकार कर दिया।
वे प्रशासकों को बनाए रखते हैं और अंतरराष्ट्रीय रैंकिंग में श्रीलंका की गिरावट के लिए स्थानीय संरचना का योगदान कारक था।

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