WeWork India ने 6 शहरों में अपने कर्मचारियों और उनके आश्रितों के लिए टीकाकरण अभियान चलाया

WeWork India ने 6 शहरों में अपने कर्मचारियों और उनके आश्रितों के लिए टीकाकरण अभियान चलाया

WeWork ने कर्मचारियों की सुरक्षा के लिए कोरोना कवच समूह नीति की भी पेशकश की है।

एक कर्मचारी पहले संगठन होने के नाते, अग्रणी लचीला कार्यक्षेत्र प्रदाता, WeWork India ने अपने सभी सक्रिय कर्मचारियों के साथ-साथ उनके तीन आश्रितों के लिए टीकाकरण अभियान शुरू किया है। यह उन सभी 6 शहरों में कई अग्रणी भागीदारों के साथ साझेदारी में है जहां WeWork India के कार्यक्षेत्र स्थित हैं।

स्वैच्छिक COVID-19 टीकाकरण अभियान WeWork कर्मचारियों की मौजूदा चिकित्सा बीमा पॉलिसी के अतिरिक्त है। इस बीच, यदि कोई कर्मचारी अपने या अपने आश्रितों का टीकाकरण कराने के लिए COWIN पोर्टल पर एक स्लॉट सुरक्षित करने में कामयाब रहा है, तो WeWork India उनके और उनके आश्रितों के टीकाकरण की लागत की प्रतिपूर्ति करेगा। इसके अलावा, यदि किसी कर्मचारी का वर्तमान या भविष्य में कोविड-19 के लिए सकारात्मक परीक्षण किया जाता है, तो वे नवीनतम सरकारी आदेश के अनुरूप कंपनी द्वारा शुरू की गई एक नई छुट्टी श्रेणी ‘कोविड अवकाश’ का लाभ उठा सकते हैं, जिसमें कर्मचारी 28 दिनों तक की छुट्टी का लाभ उठा सकते हैं। पूर्ण वसूली करने की आवश्यकता के आधार पर। इसके अतिरिक्त, WeWork जल्द ही पूरे भारत में अपने 40,000 सदस्यों के लिए इस अभियान की शुरुआत करेगा। WeWork इस विस्तार में एक सूत्रधार होगा जबकि टीकाकरण की लागत भागीदारों द्वारा तय की जाएगी।

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इस पहल पर बोलते हुए, WeWork India के सीईओ, करण विरवानी ने कहा, “हमारे सदस्यों और कर्मचारियों का स्वास्थ्य और सुरक्षा हमारे लिए सर्वोच्च प्राथमिकता है, और WeWork में हम अपने लोगों के शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य को सुनिश्चित करने के लिए सभी सक्रिय उपाय कर रहे हैं। एक अन्य के रूप में अपने कर्मचारियों की सुरक्षा की दिशा में कदम, हमने पूरे भारत में एक COVID-19 टीकाकरण अभियान शुरू किया है। हमारे लोग हमारी सबसे बड़ी संपत्ति हैं और हम उनकी तलाश जारी रखेंगे। हमारा उद्देश्य उद्योग में सर्वोत्तम के साथ स्वच्छ और सुरक्षित कार्यस्थल प्रदान करना है लोगों की नीतियां सभी के लिए शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य की पूर्ति करती हैं। WeWork की टीम यह सुनिश्चित करेगी कि टीकाकरण अभियान सभी के लिए एक सुविधाजनक और सुरक्षित प्रक्रिया है।”

इसके अलावा, WeWork ने कर्मचारियों और उनके आश्रितों को Covid-19 से होने वाले खर्च से बचाने के लिए कोरोना कवच समूह नीति की पेशकश की है; इसमें अस्पताल में भर्ती होने का खर्च, घर की देखभाल का इलाज और प्रति परिवार पांच लाख का बीमा शामिल है। इसने समूह चिकित्सा बीमा और नीति पर भी फिर से विचार किया है; किसी कर्मचारी की मृत्यु जैसी दुर्भाग्यपूर्ण घटना के मामले में, आश्रितों के लिए चिकित्सा कवर पॉलिसी समाप्त होने तक जारी रहेगा। आगे की सहायता प्रदान करने के लिए यह मृतक कर्मचारी के परिवार को एक निर्धारित अवधि के लिए वेतन का भुगतान करना जारी रखेगा और प्रभावित कर्मचारियों के जीवनसाथी / साथी / बच्चों को रोजगार की पेशकश करेगा। सदस्यों के काम पर वापस लौटने के साथ, WeWork ने सरकार और उद्योग निकाय के दिशा-निर्देशों को ध्यान में रखते हुए सभी स्वच्छता और सुरक्षा मानकों को ध्यान में रखना सुनिश्चित किया है। इसमें सोशल डिस्टेंसिंग, संशोधित स्थानिक दिशा-निर्देश और सदस्यों के लिए उद्योग-परिभाषित स्वच्छता मानकों को बनाए रखने के लिए बैठने की व्यवस्था सुनिश्चित करना शामिल है, जब वे काम पर हों और साथ ही कर्मचारियों को अपने घरों के निकटतम किसी भी WeWork भवनों से बाहर काम करने की सुविधा प्रदान करें।

WeWork उपरोक्त लेख की सटीकता और पूर्णता की जिम्मेदारी वहन करता है।

अस्वीकरण: यह एक विज्ञापन है और एनडीटीवी सामग्री की सटीकता के लिए जिम्मेदार नहीं है।

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